izmir üniversiteli escort sitesi izmir yabancı escort sitesi karabağlar escort sitesi karaburun escort sitesi karşıyaka escort sitesi

izmir escort bayanşişli escortdiyarbetdiyarbetganobetbetmarlosweet bonanzaizmir escortgaziantep escortgaziantep escortantalya escort bayanmanavgat escort bayanpendik escortkurtköy escortataşehir escortkartal escortümraniye escortbostancı escortkadıköy escortKadıköy escortAnadolu Yakası EscortAtaşehir escortBostancı escortŞirinevler Escort Bayanizmir escorthttps://www.newstrendline.com/Beylikdüzü Escorthttps://bonuskulubu.netAdana escortcasino sitelerimarmaris eskortgrandpashabetankara escort

Avrupa Birliği’nin mali desteği ve Birleşmiş Milletler Kadın Birimi’nin (UN Women) yürütücüsü olduğu “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin Güçlü Sivil Alan” projesi kapsamında “21. Yüzyılda Eşitlik ve Aktivizm” eğitimimizi gerçekleştirdik.
AÇEV-Eşitliğe Değer girişimi ile gerçekleştirdiğimiz eğitimi toplumsal cinsiyet eşitliği alanında bilgilerimizi derinleştirmek ve derneğin eşitlik perspektifiyle “Toplumsal Cinsiyetin Oluşumu”, “Erkeklik” ve “Çalışma Yaşamında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” temaları etrafında çeşitli fikirleri tartışma imkanı bulduk. Toplumsal cinsiyeti nasıl içselleştiririz, çalışma yaşamında WEPs, eşitlik için neler yapabiliriz üzerine de konuşma imkanı bulduk. Son oturumda gerçekleştirdiğimiz atölye çalışması ile iş yaşamında, gündelik hayatımızda cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik fikirleri, fırsatları, engelleri ve “ben ne yapabilirim” sorusunu sorarak bireysel farkındalığımızı ve etki alanlarımızı tekrardan gözden geçirdik.

Please follow and like us:

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir