Daha aktif, kendine güvenen, lider kadınlar için DLD
Değişim Liderleri Derneği (DLD) genç kadınlara liderlik becerileri edinmelerinde ve iyi bir iletişim ağına sahip olmalarında destek vermek için kuruldu. Derneğin Kıvılcımlar Programı da daha güçlü, daha aktif, kendine güvenen, lider kadınlarla daha iyi, eşit ve adil bir toplum, ülke ve dünya yaratmak için geliştirildi.
DLD, toplumsal cinsiyet duyarlılığını gözeten bir kuruluş olarak tüm bireylerin eşit ve özgür bir ortamda kendilerini ifade etmelerinin mümkün olduğu bir dünya hayal ediyor. Bir sivil toplum örgütü olarak DLD, kendisini, kadın-erkek eşitliğinin sağlanmasında öncü rol üstlenen ve iş yaşamında kadınların liderlik özellikleriyle öne çıkabilmelerine destek olan bir yapı olarak tanımlıyor.
Gündemlerimiz
Hürriyet Pazar Ekindeyiz
KIVILCIMLAR kitabımız raflarda
Kıvılcımlar programından mezun genç kadınların hikâyelerinin Türkiye’deki diğer kadınlara umut vermesi amacıyla çıkan…
Kıvılcımlar Kitabı çıkıyor!
2009’dan bu yana Kıvılcımlar Programı’ndan yararlanan genç kadınların hikayelerinin anlatıldığı kitap Ocak 2020’de…
Kıvılcımlar Programı
2020’ye girerken de her yıl olduğu gibi Kıvılcımlar, program destekçilerini ziyaretlerine başladılar. ESBAŞ, Ford Otosan, İnci Vakfı, Sun Tekstil, Erkurt Holding ve TWI (Turkish Women’s Initiative) tarafından desteklenen Kıvılcımlar Programı gruplarımızın her birisi diğer yıllarda olduğu gibi destekçilerinin yeni yılını çeşitli şekillerde kutladılar: sanal mektup, fotoğraf, video… 2020 tüm destekçilerimize kutlu olsun!
2019-2020 döneminde 3’iü Erkurt Holding çalışanlarının çocuklarından oluşan 6 kişilik grubun kolaylaştırıcısı Nilay Korkmaz da Erkurt Holding bünyesinde İnsan Kaynakları Birimi’nde çalışmaktadır. Yeni grubumuzun aramıza katılmasından çok sevinçli ve heyecanlıyız. Hoş geldiniz!
Kasım ayında, Değişim Liderleri Derneği’nin Genel Sekreteri Gizem Erkal, San Francisco, California, merkezli How Women Lead adlı kuruluşun kadın liderler icin yaptığı kursa katıldı. Değişik ülkelerden sadece 20 kadının kabul edildiği bir haftalık bu eğitimin amacı kadın liderlerin kendi cevrelerinde daha da büyük fark yaratmaları icin gerekli becerileri ve mentorluk desteği vermek.